Куда отчитываться ООО по результатам проведения СОУТ?

Comments

• Добрый день,
  

  Цитата: Подскажите пожалуйста. ООО на ОСНО. Куда нужно отчитаться по СОУТ (специальная оценка условий труда)?

  Вы провели СОУТ, вам дали отчет по СОУТ. Вопрос в том что делать дальше, я все верно поняла?
  
  Если так, то утверждаете отчет, затем:
  

  Цитата: 5.1.Работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения отчетао проведении специальной оценки условий трудаобязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда, любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления, а также направить в ее адрес копию утвержденного отчета о проведении специальной оценки условий труда заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью. При наличии в отчете о проведении специальной оценки условий труда сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, направление копии указанного отчета осуществляется с учетом требований законодательства Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне.6.Работодательс учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайнеорганизует размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий трудав части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

  Цитата: 4) ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте;

  Цитата: 5.Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий трудана их рабочих местах под росписьв срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчетао проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха.

  Цитата: 1. В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10настоящего Федерального закона, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

  Цитата: 5.Декларация подается работодателем в срок не позднее тридцати рабочих дней со дня утверждения отчетао проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых подается декларация с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне.
• geomech, Огромное спасибо
• Ст Наталья, Рада была помочь. Удачи Вам.